¿Por qué deberías renunciar a tu trabajo?

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¿Estás pensando en dejar tu trabajo pero no estás seguro de hacerlo por la razón correcta? ¿O no estás seguro si deberías irte ahora o quedarte con tu empleador actual?

Antes de renunciar a tu trabajo, debes estar seguro de que deseas renunciar. Una vez que entregues tu renuncia, probablemente no podrás cambiar de opinión y recuperar tu trabajo.

Odiar tu trabajo no es una razón suficiente para dejarlo, a menos que tengas otro empleo esperando por ti. También puede haber otras razones por las que debes mantener tu trabajo, o esperar hasta un mejor momento. Incluso podrías cambiar las cosas (o tu mentalidad) y comenzar a amarlo.

Por otro lado, hay circunstancias fuera de control en las que renunciar puede ser la única opción viable. A continuación, te presento los 10 primeros signos de advertencia de que ya es momento de buscar otro trabajo.

Encontraste un nuevo trabajo

Obviamente, la mejor razón para renunciar a un trabajo es porque has encontrado uno nuevo. Sin embargo, antes de renunciar a tu trabajo, asegúrate de haber cubierto todas las bases, incluida una oferta de trabajo confirmada y una oficina limpia antes de renunciar.

Odias tu trabajo

No abandones tu trabajo de inmediato, incluso si lo odias. Es mejor planear estratégicamente tu partida, de manera que luego no estés luchando por encontrar otro trabajo. Esto solo te causaría mucho estrés.

Enfermedad

Una razón que puede sacarte de los comentarios del “empleado malo que renunció”, es la enfermedad.

Las enfermedades personales o familiares son motivos aceptables para dejar el trabajo, por lo que una enfermedad repentina puede ser una excusa para abandonar un puesto.

Si es una razón es valedera como para renunciar (es decir, tú o alguien de tu familia tiene una enfermedad crónica), asegúrate de tener cobertura continua de seguro médico ante de irte. También debes tener en cuenta que puedes ser elegible para un “Permiso Familiar y Médico” debido a una enfermedad personal o familiar.

Ambiente de trabajo difícil

Compañeros de trabajo, jefes y un entorno de oficina negativo pueden hacer que tu trabajo sea difícil. De hecho, pueden convertir tu lugar de trabajo en un lugar en el que simplemente no deseas estar.

Una vez que hayas probado todas las opciones, es posible que debas tomar la decisión de irte.

Horarios

Cuando no puedes llegar a la guardería  o cambias tu horario de trabajo y te resulta difícil adaptarte, es posible que debas abandonarlo y buscar uno que sea más acorde con tu horario personal.

Dejar un trabajo debido a problemas de programación es una razón aceptable para dejar el trabajo.

Volver a estudiar

Volver a estudiar, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo, puede requerir un cambio de trabajo. Dependiendo del horario de la institución, tu empleo actual puede que ya no sea apto para ti.

Cambio de carrera

Conozco a muchas personas que han renunciado a un trabajo profesional porque quieren ganarse la vida de manera diferente, o no quieren lidiar con el estrés o viajar por más tiempo. Ya sea que desees ascender o descender en la escala profesional, la decisión de cambiar de carrera puede tener sentido si está buscando salir de tu zona de confort.

Mudanza

Evidentemente, cuando te mudes, tendrás que abandonar tu trabajo, a menos que haya oportunidades para reubicarte con la compañía. Si estás interesado en conservar tu trabajo cuando te mudes, verifica si la reubicación o el trabajo a distancia es una opción.

Tienes una posición permanente

Si trabajas como temporario o en un trabajo a tiempo parcial, y deseas seguir adelante, una de las mejores razones para renunciar es que has encontrado un puesto permanente de tiempo completo.

¿Qué debes saber si has decidido renunciar?

Una vez que hayas tomado la decisión de renunciar, es importante hacerlo de la manera más suave y elegante posible.

¿Con cuánta anticipación deberías avisar? En la mayoría de los casos, es normal dar un aviso de dos semanas. Sin embargo, en algunos casos, es posible que no quieras hacerlo, o no puedas avisar: Eso es especialmente cierto si te encuentras en una situación laboral difícil o peligrosa.

Si renuncias a tu trabajo sin una buena causa, es posible que no seas elegible para los beneficios por desempleo. Así que infórmate bien, antes de tomar cualquier decisión.

EnTrabajo

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